门店业绩提升必备七项修炼
发布日期:2015-03-05浏览:2943
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                                                                课程背景突破常规的思维方式,找到业绩提升的创新思路;
 通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质;
 决定单店业绩的关键因素,和业绩持续提升的销售管理方法与工具
 学习业绩提升过程的习惯性应对方式,找到关键绩效点,实现经营层面的突破,实现真正的业绩提升;
 掌握如何探询店铺问题背后的问题,利用数据找到经营的依据,利用数据实现决策,实现数据化的经营;
 店面陈列是如何引起消费者的注意
 如何设计最准确的陈列模式拦截目标消费者
 学会怎么让产品增加与消费者的接触机会
 店面陈列展示四要素如何助销及提升业绩课程对象店长、储备店长等课程时长12 H课程大纲
 前言:终端店铺四项收入分析可控与不可控因素分析
 一、关于业绩的思考
 【解决的核心问题】
 规范化销售服务
 关键观念:降低个性灵活型,关注共性统一性
 潜在业绩分析
 1、每天我们都在做什么?
 规范化的目的;规范化的内容;规范化销售服务的流程示范;规范化销售服务的语言示范
 2、学而不思则罔,思而不学则殆!
 3、习惯性思考的结果带给我们什么?
 4、如何做好潜在业绩分析
 视频录像:某店的现场管理培训
 二、店面业绩评估与思路分析
 【解决的核心问题】
 如何行之有效达成业绩
 业绩分析改善与与风险的控制
 如何制定一套运营计划
 1、销售额高等于业绩好吗?
 2、业绩好到底是指什么?
 3、业绩如何改善及评估业绩的KPI指标分析
 4、店面营业计划与指标
 5、店面经营SWOT分析
 6、制定单店的经营计划
 分析:某活动促销计划分析
 四、店面业绩提升常识性观念的分析关注背后问题
 【解决的核心问题】
 数据分析的方法
 先吸引而后销售,机会来自于吸引之后;
 陈列之于消费者的六大功能
 1、到底要分析什么?
 营业额公式的分析?
 客单价与客单量的分析?
 销售额
 2、销售技巧应该学习什么?
 3、店铺人员在店内最应具备的是什么?最应学习的是什么?
 
 
 五、单店业绩提升的本质经营能力的提升
 【解决的核心问题】
 建立系统化培训,完成人员训练的一贯性
 潜移默化,入侵顾客潜意识
 成本观念V.S投资观念、销售观念V.S服务观念
 A、单店团队的建设
 实现功能化店铺的团队
 B、店铺领袖的培养与复制
 店铺的复制能力的提升
 C、单店商品经营分析
 店铺销售商品的特征分析(店铺商品的款、价、量、品分析)
 组织一盘适合店铺的商品(如何制定单店的商品需求计划)
 实现销售额与销售量的转化(降低库存等于提升业绩)
 单店商品销售进度的控制方法
 如何准确的进行商品畅滞销的分离
 如何进行单店的商品生命周期管理
 D、知已知彼,竞争优先
 了解你的VIP的价值
 了解你的竞争对手
 占据市场第一,就是赢得了先机
 案例:VIP顾客分级的运用
 案例:消费潜能
 案例:消费周期
 案例:消费习惯
 
 
 六、顾客行为与终端陈列
 【解决的核心问题】
 终端陈列与行为感知/认知
 终端工作与行为关联
 终端陈列与顾客感知
 1.终端陈列与顾客态度
 2.顾客行为过程图
 3.店面环境
 4.产品陈列
 5.店堂布置
 情景讨论:什么样的店面风格最具吸引力?
 心动一:自己设计的一个店面动线图
 心动二:陈列氛围技巧
 
 
 七、店面布局与视觉销售
 【解决的核心问题】
 店面布置的三个目标
 如何使氛围与形象的协调
 如何减少目标客户流失技巧
 1.设计与顾客的购买决策
 2.设计与场地生产效率
 3.布置目标与产品归类
 4、方便购买采用的常见方法
 5、引导与行走路线;不同产品的空间分配;有效利用墙面;跑道式布局;自由式布局;
 特点区布局
 6、布局空间效益的评价
 7、有效展示的4个考虑因素
 8、展示于陈列的分类与技巧
 9、款式/品种展示
 图片视频:店面陈列效果图
 
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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